Promovemos el cambio social a través de la transformación de las personas y las organizaciones
Voluntariado corporativo
Te acompañamos a distancia
Voluntariado en América Latina
El foco de Volies en América Latina es acompañar a las empresas, redes y organizaciones a profesionalizar el voluntariado corporativo.
Hemos desarrollado proyectos para:
¿Cómo lo hacemos?
Desde Volies nos preocupamos por acompañar a nuestros clientes en las herramientas necesarias para poder impulsar un programa de voluntariado corporativo y de participación social estratégico e innovador para sus grupos de interés y con impacto positivo en la comunidad. Para ello, ofrecemos distintos tipos de asesorías como el diseño de estrategias de planes de voluntariado corporativo, formaciones específicas para los equipos gestores de las actividades de voluntariado, formación a los voluntarios y entidades sociales aliadas, implementación de nuevos procesos para la profesionalización del programa como la medición del desarrollo de competencias o del seguimiento de los programas, así como el diseño de herramientas para la puesta en marcha de programas innovadores de forma local.
Compartimos nuestro conocimiento
Para asesorar correctamente, tenemos en cuenta las necesidades que nos plantea cada cliente, los ámbitos de actuación de interés, la cultura, valores corporativos y las actividades o programas de voluntariado previos. Con toda esa información, así como nuestra experiencia previa y el conocimiento de tendencias globales en voluntariado corporativo y participación social, buscamos dar respuestas eficaces, innovadoras, personalizadas y aplicables.
Hemos colaborado con TRASO para la medición del impacto en las competencias de los voluntarios participantes de DOW Colombia en su proyecto de voluntariado VIBRASTEM, así como en el diseño de la estrategia de voluntariado corporativo de Coosalud. También hemos acompañado a la Asociación Cibao de Ahorros y Préstamos (ACAP) de República Dominicana en el diseño de una estrategia de Voluntariado Corporativo.
Ofrecemos formaciones, como por ejemplo la que hemos realizado para las entidades sociales aliadas del programa de voluntariado corporativo de TOTAL Austral, y otras acciones que seguimos impulsando en la región.
Para nosotros trabajar con volies ha sido muy enriquecedor desde muchos sentidos, uno de ellos es saber que son aliados que promueven el trabajo colectivo y por consiguiente comparten sus experiencias y buenas practicas con los demás, lo que nos ha permitido aprender mucho mas de este mundo del voluntariado corporativo.
Para Traso es importante trabajar con entidades que gestionen ese conocimiento de forma estratégica y Volies es una organización que maneja una gestión del conocimiento valiosa en temas de voluntariado.
Muchas gracias Volies por trabajar de manera conjunta para transformar las comunidades a través del voluntariado.
Melissa Campo Solano, coordinadora Fondo Unido
Otros proyectos desarrollados en Latinoamérica
Estrategia de Voluntariado Corporativo
Acompañamos a ACAP en República Dominicana en el Diseño de su Estrategia de Voluntariado Corporativo.
Diseñamos la estructura, los procesos y procedimientos, guías, KPI y resto de herramientas necesarias para llevarlo a cabo.
Por último, se diseñó un Plan de Acción a 3 años.
Cartas a los Abuelos para combatir la soledad
Durante la emergencia por la COVID-19, implementamos el proyecto “Cartas a los Abuelos”, para combatir la soledad. Una transferencia de conocimiento del proyecto «Cartas contra la Soledad» que habíamos implementado con éxito en España.
Colaboraron 23 organizaciones orientadas al bienestar del adulto mayor en 21 Ciudades en Colombia, Costa Rica y Panamá con 1.407 Voluntarios apoyando a 1.023 Beneficiarios.
Experiencia colaborativa y multimepresa
Experiencia pionera de una iniciativa colaborativa de voluntariado corporativo internacional y multiempresa. Participaron: 2 redes aliadas en América Latina (Clave) y España (Voluntare), 4 entidades sociales y 5 empresas (Caixabank, Fundación Telefónica, Iberdrola, DirecTV, The Walt Disney Company Latin America).
En total participaron 19 personas voluntarias, con un promedio de 23h. cada una, en total 437 h. dedicadas.
Formación para entidades aliadas
Formación en Voluntariado Corporativo para entidades sociales aliadas al programa de voluntariado corporativo de TOTAL Austral .
El temario estuvo centrado en ejemplificar formas de adaptar el apoyo de los voluntarios a modalidades no presenciales y en cómo el voluntariado corporativo puede ser una herramienta para que las ONG establezcan alianzas sostenibles con el sector privado.
Plan de Trabajo para Entidades Sociales
Actualmente estamos desarrollando una experiencia piloto para implementar un plan de trabajo con 10 entidades sociales para escalar a toda la red de ONGs de Aflora.
Este plan de trabajo permitirá a las ONG participantes en el grupo elaborar y madurar sus programas de voluntariado corporativo y, a la vez, identificar las necesidades específicas de formación en esta área y adaptar materiales existentes a las necesidades específicas de las ONG de Aflora.
Curso Gestión Estratégica de Programa de Voluntariado Corporativo
Junto a la Cátedra de RSE y Sostenibilidad “Alejandro E. Grullón E.” de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra y la Fundación Popular, de República Dominicana, lanzamos el curso-taller virtual, con el objetivo de ofrecer a los gestores de voluntariado corporativo de empresas y entidades sociales adquirir los conocimientos teóricos y prácticos y desarrollar las habilidades necesarias para gestionar un programa de Voluntariado Corporativo.
