Promovemos el cambio social a través de la transformación de las personas y las organizaciones
DESARROLLO
DEL TALENTO
Pasar de empleados a empleados/voluntarios supone un antes y un después en las empresas.
Multitud de estudios demuestran que, realizando voluntariado corporativo, desarrollan habilidades y destrezas personales que mejoran el desempeño profesional, así como el clima laboral en el que se desenvuelven.
En Volies definimos las actividades para mejorar competencias concretas cómo:
Innovación
Trabajo en equipo
Liderazgo
Comunicación
Flexibilidad y adaptabilidad
Aprendizaje continuo
Además, gracias al voluntariado profesional, los empleados…
- Comprenden y se conectan mejor con los valores asociados a la marca.
- Aumentan su orgullo de pertenencia a la empresa como embajadores de marca.
- Se sienten más comprometidos con la empresa y con los productos y servicios.
- Incrementan su autoestima al ser conscientes del valor de su aportación cualificada.
- Agradecen salir de la rutina y mejorar con experiencias enriquecedoras y gratificantes.
- Mejoran su desempeño laboral, responsabilidad, autonomía y compañerismo.
Metodología pionera
Hemos desarrollado una innovadora metodología específica que se despliega a través de tres áreas:
Voluntariado profesional
Poniendo el valor en l know how del equipo con un fin social. Al ejercitar su expertise, los empleados aportan significativamente en una tarea valiosa fuera de su zona de confort. A través de una experiencia vital intensa, adquieren nuevas competencias.
Desarrollo de competencias
El potencial del voluntariado corporativo como herramienta de aprendizaje es algo reconocido desde hace muchos años. En Volies somos uno de los principales expertos a nivel mundial en potenciar ese aprendizaje y en focalizarlo hacia las competencias concretas de cada empresa.
Certificación de competencias
Identificamos, medimos y comprobamos el desarrollo de las competencias y, además, logramos un doble reconocimiento para los empleados: uno formal de su aprendizaje, por parte de la empresa, y una prueba del valor de la labor desempeñada.
Formar equipo
Una de las maneras que más hemos visto que promueven el desarrollo de competencias en los empleados es a través del teambuilding. Desde Volies, apoyamos a la empresa en el diseño y desarrollo de proyectos de teambuilding con plus social como los retos solidarios.
