Hoy queremos contaros sobre la nueva etapa de la estrategia de voluntariado corporativo sostenible en Colombia junto a Fundación Bancolombia, diseñado por Volies y operado por nuestro equipo en alianza con la Fundación ✨
Desde Volies Colombia, tuvimos el privilegio de acompañar a la Fundación en la construcción de su nueva estrategia de voluntariado corporativo, un modelo alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y enfocado en movilizar talento, fortalecer capacidades y generar un impacto social sostenible en las comunidades colombianas.
¿Qué contiene esta estrategia de voluntariado corporativo sostenible en Colombia junto a Bancolombia?
Estas son algunas de las acciones que estructuramos y que hoy se convierten en realidad:
🔹 Oficina Técnica: Acompañamiento estratégico en la planeación y desarrollo de actividades sociales junto a terceros.
🔹 Pilotos de medición: Nuevas metodologías para evaluar el «engagement» y desarrollo de competencias a través del voluntariado.
🔹 Formación a organizaciones sociales: Asesoría, autoevaluación y espacios grupales para compartir retos y soluciones.
🔹 Plan de reconocimiento: Valoramos y destacamos el liderazgo y participación de los voluntarios y voluntarias, pieza clave de este programa.
Todo esto sustentado en tres pilares estratégicos:
- Inclusión financiera
- Ciudades y comunidades sostenibles
- Fortalecimiento del tejido productivo
En la Fundación Bancolombia y Volies Colombia creemos firmemente en el poder de la colaboración y el talento compartido para transformar realidades. Esta nueva etapa con esta estrategia de voluntariado corporativo sostenible es una invitación abierta a seguir sumando desde nuestras capacidades y propósito.
👉 Si te interesa conocer más o te gustaría replicar estas buenas prácticas en tu organización, ¡Conversemos! 📧
