En Volies vemos cada día el impacto del voluntariado corporativo. El programa Mentorías para empresas más Conscientes de Comfama es uno de esos claros ejemplos del enorme potencial que tiene. Este programa tiene como propósito acompañar y motivar a líderes empresariales para que comiencen o ratifiquen sus prácticas conscientes, por medio de formación en Capitalismo consciente y mentorías con voluntarios.
Este programa no solo transforma a las organizaciones que participan, sino también a los voluntarios que se suman a la iniciativa. Y desde Volies, hemos tenido el privilegio de colaborar con Comfama en la evaluación del impacto del mismo, y los resultados son más que sorprendentes.
¿Qué es Comfama y su relación con Volies?
Comfama es una caja de compensación familiar con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo social, educativo y comunitario en Colombia. A través de programas innovadores y sostenibles, promueve el bienestar integral de las familias, el fortalecimiento de comunidades y el progreso de las empresas en la región.
Comfama se ha destacado por ser una organización pionera en implementar programas de voluntariado corporativo, con un enfoque en mentorías que buscan generar un impacto positivo en las empresas y en la sociedad.
A través de su Programa de Mentorías para empresas más Conscientes, Comfama ha facilitado que empresas de diversas industrias participen activamente en acciones de responsabilidad social que no solo benefician a las comunidades, sino que también enriquecen el desarrollo profesional y personal de los voluntarios. Este programa fomenta el trabajo colaborativo entre voluntarios y organizaciones sin fines de lucro, brindando apoyo estratégico y mentoría a proyectos sociales y educativos.
En Volies, trabajamos codo a codo con Comfama para medir y potenciar el impacto de estas iniciativas, enfocándonos en el desarrollo de competencias clave en los voluntarios y voluntarias.
El Valor de las Mentorías dentro del Voluntariado Corporativo
El voluntariado en mentorías es una de las formas más poderosas en las que el voluntariado corporativo puede impactar el desarrollo profesional. En el Programa de Mentorías para empresas más Conscientes, los voluntarios asumen el rol de mentores, ayudando a organizaciones de diferentes sectores a enfrentar en la implementación de prácticas conscientes, mientras desarrollan habilidades clave en el proceso.
Este tipo de voluntariado tiene un impacto directo en la comunicación efectiva de los voluntarios, quienes deben aprender a comunicarse con audiencias diversas, transmitir conocimientos técnicos y generar confianza. Además, se fomenta la adaptabilidad, ya que deben ajustarse a nuevos contextos y desafíos, lo que refuerza su compromiso con las empresas y los proyectos en los que participan.
Resultados: impacto del voluntariado corporativo
Con el objetivo claro de tener evidencias sobre el impacto del voluntariado corporativo en relación al talento, en 2024, evaluamos a 120 voluntarios dentro del programa Programa de Mentorías para empresas más Conscientes, con un margen de confianza del 6%. Esto representa una mejora significativa respecto a la cohorte (edición) 2022-2023, donde se evaluaron 116 voluntarios con un margen de confianza del 19%. El análisis se centró en cinco talentos esenciales:
- Orientación a la acción
- Adaptabilidad
- Comunicación efectiva
- Gestión de la complejidad
- Compromiso con sus empresas
Voluntariado: Un entorno de aprendizaje intensivo
Los resultados del estudio confirman que el Programa de Mentorías para empresas más Conscientes tiene un impacto positivo significativo en el desarrollo de talentos clave. Según estudios académicos y la guía “Desarrollo de competencias y habilidades a través del voluntariado corporativo” de Voluntare, las experiencias fuera de la zona de confort son fundamentales para el aprendizaje intensivo, permitiendo que los voluntarios transfieran esas habilidades al entorno laboral.
El voluntariado no solo beneficia a las organizaciones y comunidades con las que los voluntarios trabajan, sino que también potencia sus habilidades profesionales, mejorando su rendimiento y compromiso en el entorno laboral.
¿Por qué el voluntariado impulsa el desarrollo de talentos?
- Expone a los voluntarios a entornos desconocidos.
- Obliga a innovar y resolver problemas en tiempo real.
- Fomenta la adaptabilidad y el uso de habilidades en condiciones no familiares.
En este contexto, los voluntarios del Programa de Mentorías para empresas más Conscientes recibieron formación en capitalismo consciente y en mentorías previa y herramientas específicas para enfrentar los retos del programa. Esta preparación, sumada al trabajo en contextos diversos, promovió un aprendizaje significativo y experiencias transformadoras.
Talentos con mayor impacto
El análisis reveló que el talento con mayor impacto percibido fue la Comunicación Efectiva (9.1 sobre 10), seguido de la Adaptabilidad (9 sobre 10). También destacaron la Gestión de la Complejidad (8.7 sobre 10) y la Orientación a la Acción (8.4 sobre 10), lo que demuestra cómo el voluntariado en mentorías puede transformar tanto a los individuos como a las organizaciones.
Un modelo de Capitalismo Consciente que genera valor para todos
El programa de voluntariado corporativo de Comfama no solo tiene como objetivo el desarrollo de habilidades individuales, sino que también está alineado con los principios del Capitalismo Consciente. Este modelo empresarial promueve una gestión responsable y sostenible, donde las empresas buscan generar un impacto positivo tanto en la sociedad como en el bienestar de sus empleados.
Más de 120 voluntarios han participado en esta experiencia transformadora, contribuyendo a la creación de un entorno empresarial más consciente y ético. Las empresas que apoyan este tipo de iniciativas demuestran un compromiso real con el desarrollo de sus empleados y el impacto social.
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Si tu empresa busca generar un impacto social significativo y potenciar las habilidades de su equipo a través de voluntariado corporativo, ¡estás en el lugar correcto! En Volies, ayudamos a diseñar y medir programas de voluntariado que transforman personas, organizaciones y comunidades.
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