¿Cómo será la formación académica de los gestores de voluntariado en Europa? A esta pregunta hemos tratado de dar respuesta un equipo europeo de profesores universitarios y expertos en voluntariado, citados durante una semana en Lituania, y entre los que fui invitado asistir como CEO & Fundador de Volies y Voluntare.
El objetivo fundamental de este equipo de trabajo ha sido diseñar distintos módulos de aprendizaje para una Educación Superior para Gestores de Voluntarios en el marco de la Unión europea.
Unos contenidos para abordar la gestión del voluntariado desde diferentes perspectivas: desde el nivel individual, organizativo, profesional y también social, que ofrezcan una formación especializada y válida en los distintos países europeos.
Proyecto Europeo Evis Demis
El encuentro se enmarca dentro del proyecto europeo EVI-DEMS: Enhancing Volunteer Impact – Developing European Management Standards, en el que diversas universidades europeas, bajo la coordinación de la Universidad de Rotterdam y el Centre for European Volunteering, al que Volies pertenece.
El objetivo principal de este proyecto europeo consiste en:
- Ofrecer un marco que oriente la formación académica para los managers de voluntariado, aumentando las oportunidades en toda Europa para que los gestores de voluntariado, actuales y futuros, reciban una formación reconocida basada en normas europeas comunes.
Tener unos gestores de voluntariado mejor capacitados y calificados permitiría, a su vez, alcanzar una serie de objetivos secundarios, como, por ejemplo:
- Garantizar que el voluntariado de toda Europa se gestione de forma eficaz y ética.
- Aumentar la capacidad de las comunidades en la prevención y recuperación ante los desastres.
- O aumentar la diversidad y la inclusión en el sector del voluntariado.
Retos a los que se enfrenta el voluntariado
Para diseñar adecuadamente estos programas de formación para gestores de voluntariado es vital tener muy presentes los principales retos a los que se enfrenta el voluntariado en los próximos años, entre ellos:
- La necesidad de conectar con la Generación Z, que está optando por otras formas de mostrar su solidaridad y de ser activa social y medioambientalmente.
- Ser capaces de gestionar el voluntariado desde la Diversidad e Inclusión.
- Lograr que el Voluntariado sea “sexy” y sostenible.
- Medir el impacto que genera el voluntariado frente a otras formas de intervención.
- Lograr poner en valor su profesionalidad.
En este proyecto hemos tenido la oportunidad de comprobar la riqueza del voluntariado en Europa y cómo podemos poner en valor juntos esta profesión de tanto valor en nuestras sociedades.
La participación activa de Volies y Voluntare en este proyecto nos permitirá enfocar el Curso para Gestores de Voluntariado de Voluntare a las tendencias y retos futuros, así como aportar nuestro conocimiento desde la experiencia española al panorama europeo.
