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Allianz
Reportaje documental: "Con valentía"
Misión
Allianz necesitaba crear una pieza audiovisual muy especial para clausurar su convención comercial anual de empleados. El tema estaba claro: la experiencia vivida durante la DANA y la respuesta extraordinaria de sus equipos ante una de las mayores tragedias recientes de nuestro país.
El contexto era inmejorable: el Palacio de Congresos de Valencia, dos años después de los acontecimientos. Querían rendir homenaje al esfuerzo, compromiso y humanidad demostrados por sus profesionales; reconocer una respuesta que fue mucho más allá de la labor habitual de una aseguradora y compartir con toda la organización el impacto de un momento que ya forma parte de la historia de Allianz.
¿Cómo lo hicimos?
En Volies habíamos vivido de cerca la realidad de la DANA y ya habíamos producido el documental La Voluntad, una experiencia que nos aportó el conocimiento, la sensibilidad y la perspectiva necesarios para abordar una historia de esta magnitud.
Desde el primer momento tuvimos claro que la historia debía construirse a través de quienes la protagonizaron. Diseñamos un plan de producción que permitiera a empleados y equipos revivir aquellos días desde la autenticidad, dando espacio a los testimonios, las emociones y los aprendizajes que marcaron aquella experiencia.
Cuando las personas comenzaron a compartir sus recuerdos, la verdad y la emoción surgieron de forma natural.
Resultado
Lo que inicialmente iba a ser un vídeo corporativo acabó convirtiéndose en un auténtico reportaje documental. La dimensión humana de la historia nos llevó a apostar por un formato más profundo y cinematográfico, una visión que Allianz compartió desde el primer momento.
La pieza se proyectó como apertura de la convención, en un formato inspirado en un estreno de cine, emocionando a los asistentes y convirtiéndose en uno de los momentos más memorables del evento. Un homenaje colectivo que permitió reconocer el trabajo realizado, fortalecer el orgullo de pertenencia y recordar que, en los momentos más difíciles, las personas son siempre el verdadero motor de una organización.
